QUEM É VINICIUS PAIVA
Graduado e M.Sc em Zootecnia pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), com MBA em Gestão pela UNESP e em Agronegócio pela FGV.
Gaúcho e professor por natureza, a partir dos 26 anos foi gerente regional de uma multinacional do agronegócio, sistematizou Associações Comerciais e de Produtores Rurais, idealizou e implantou o Núcleo de Auto Mecânicos de Vilhena/RO, atuou na educação, treinamento e assessoria de prefeituras municipais entre vários outros trabalhos institucionais.
Atualmente é proprietário da empresa VPS Assessoria &amp; Consultoria, fundada em 1994, através da qual já prestou consultoria em gestão e liderança para mais de 120 empresas de norte a sul do país, tendo formado mais de 2700 alunos.
É também integrante do Conselho Fiscal da 3ª maior cooperativa do sistema Sicoob, além de ter fundado e auxiliado na estruturação da maior cooperativa de produção do norte do país - a COPAMA, onde foi diretor por 12 anos.
Juntou todo o seu conhecimento e experiência adquiridos nesses 33 anos e criou uma METODOLOGIA através da qual ajuda de forma SIMPLES e DIDÁTICA os empresários, gerentes e líderes a organizarem a empresa a partir do ponto zero, de forma que a rotina fique totalmente sistematizada e serena, trazendo paz, segurança, harmonia e sobra de tempo para fazer as inovações e melhorias necessárias.
Visão
Deixar um legado onde pudermos, de embelezamento e ressignificação do trabalho, criando um circulo virtuoso de resultado, processos e desenvolvimento de pessoas.
Missão
A educação é a base do desenvolvimento humano, por isso, nosso dia-a-dia é construir, repassar e aplicar o conhecimento efetivo de forma apaixonada, juntamente com todos os envolvidos, sempre focados em ajudar nossos clientes na obtenção de excelência em resultados, através da melhoria contínua de sua gestão.

VPS ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA

Vilhena

Brasil

Rondônia

O Assistente de RH/DP oferece suporte em tarefas como processamento da folha de pagamento, rescisões, férias e contribuições, cadastro de funcionários, controle de benefícios e monitoramento da folha de ponto.
1- Principais Responsabilidades:
* Ter noção sobre Legislação Trabalhista;
* Conhecimento em Sistemas e Ferramentas;
* Conhecimento intermediário em excel;
* Conhecimento em admissão e demissão de funcionários;
* Conhecimento em administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, beneficios entre outros;
2- Principais Habilidades:
* Boa comunicação oral;
* Senso de organização;
* Disciplina;
* Proativo;
* Sigilo sobre a função.
3- Experiência:
* Mínimo de 6 meses.
4- Escolaridade:
* Cursando Ciências Contábeis ou áreas afins.
5- Idade:
* Mínimo de 18 anos.

Assistente de RH/DP

Requisitos

Habilidade Técnica

Localização